FAQよくある質問
応募や選考について、
よくいただく質問をまとめました。
よくいただく質問をまとめました。
選考について
採用選考で重視することを教えてください。
面接での質疑応答で会話のキャッチボールができるか、用意してきた回答だけでなくその場で考え言葉にできるか、等のコミュニケーション力を重視しています。
あまり自分を飾らず、一見マイナスと見られるようなネガティブなことでも、素を見せてくれる方は、信頼できる感じがして好印象です。
エンジニアリング業務では四則演算や電気設計を行うため、基礎学力も判断基準となります。
業務について
どんな人が活躍されていますか？
人と関わる場面が多い仕事なので、コミュニケーションをうまく取れる人が活躍しています。
出張の期間はどれくらいですか？
日帰り出張もありますが、宿泊だと数日～２週間程度の出張がよくあるケースです。
長い出張だと３ヶ月程度になることがあります。
制度・賃金について
家賃補助はありますか？
当社は住宅手当（家賃補助）や家族手当がありません。その代わり賞与を年３回支給しています。
一定の条件を満たす社員だけの手当ではなく、全員に利益還元する方針です。
評価制度はありますか？
自律型社員の育成を目指し、成果主義型の人事考課制度を使い、昇格や昇給の評価を行っています。
自律型社員の特徴は、自己管理能力が高く、専門技術を極め、顧客・社会貢献を行うことができる職業意識を持った人材です。
奨学金返還支援制度はどのような制度ですか？
日本学生支援機構が行っている企業による奨学金代理返還の制度です。
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/kigyoshien/index.html
企業が機構に直接送金することで、社員・企業双方にメリットがある制度となっています。
当社では２０歳代の社員に対して、年間２４万円を上限として返還支援を行っています。